Скільки у вас людей, яким ви довіряєте? Повністю чи частково? А що ви вкладаєте у слово «довіра»? Довіра дозволяє нам будувати стосунки з людьми. Водночас це чеснота, якою легко зловживати. Довіритись комусь — добровільно віддати себе в руки іншої людини (хай навіть ментально). Важливо розрізняти ступені довіри, розуміти, коли і як її доречно виражати, і як не дозволити людям розцінювати довіру як слабкість. 7-8 листопада на Employer Leadership Summit вивчатимуть, як довіра впливає на успіх організацій. Тема конференції «Мистецтво та наука довіри» надихнула нас на цей квіз. Пропонуємо вам перевірити, чи добре ви розумієте, що означає «довіряти», і чи знаєте, як застосовувати це під час організації робочого процесу.